se motiver au travail par la ludification

Et si la gamification était au coeur de la motivation au travail ?

Publié par Gregory Baroghel on 05/06/20 08:57
Gregory Baroghel
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Selon l'IBET (l’Indice du Bien-être au Travail) le désengagement coûterait 12.600 euros par an à son entreprise en France. À l’heure des réformes du travail et de grandes transformations de nos sociétés, la question de l’engagement et de la motivation des salariés est plus que centrale.

La ludification (ou la gamification si l'on veut employer l'anglicisme) est au coeur des théories sur la motivation, d’où cette question : la ludification peut-elle être un levier de motivation en entreprise ?

Tout d’abord, mettons nous d’accord sur un point : ludification ne veut pas dire jouer au babyfoot dans l’espace détente tous les jours à 16h. On confond trop souvent aujourd’hui ces nouveaux aménagements des espaces de travail avec des réels leviers de ludification.

la ludification pour se motiver au travail

 

Qu'est-ce que la ludification ?

C'est le fait de reprendre des mécanismes et signaux propres aux jeux (par exemple gagner des points ou des blasons) pour des actions ou applications que ne sont pas des jeux à l’origine.

Chez Squadeasy, on aime le babyfoot et le ping pong mais on souhaite aller plus loin dans l’engagement et le bien-être des collaborateurs. En effet, nous sommes convaincus que la clé de se motiver au travail se trouve dans la combinaison du sport, du digital et du jeu. Si, l'on peut travailler en s'amusant ! 

la ludification pour se motiver au travail  

Mais attention, il ne s'agit pas de ludifier tous les aspects du travail. Le travail reste sérieux. L'enjeu pour les manageurs est de créer un environnement qui favorise l'expression des talents. Le jeu sert à dédramatiser certaines situations et par conséquent améliorer l'ambiance au bureau ce qui aura forcément un impact positif sur la productivité. Cela vaut la peine donc d'investir du temps et de l'argent en mettant en place des dispositifs qui promeuvent une meilleure entente entre vos collaborateurs ; la qualité de vie au travail en dépend. 

 

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Si le bien être en entreprise est devenu un enjeu primordial pour tout employeur responsable, il n'en est pas moins bénéfique pour tous vos salariés. Vos besoins sont variés, notre solution est singulière grâce à une technologie de pointe et des challenges ludiques au service d'une expérience unique d'activité physique connectée.

 

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Le + Squadeasy ? 

Nous organisons un Webinar dédié à la gamification le 30 juillet 2020 à 13h ! 

 

 

Tags: L'Échauffement

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