Qualité de vie au travail

Publié par Boogie le 07/04/21

La qualité de vie au travail : levier de performance et de cohésion

" Pour pouvoir achever ma mission à temps, j'ai fait des pas à 22h autour de ma maison pendant plusieurs dizaines de minutes"
Une participante

qualité de vie au travail

Adisseo : leader mondial de l'alimentation animale 

Adisseo est  un des leaders mondiaux dans le domaine des solutions nutritionnelles pour l'alimentation animale et plus particulièrement des animaux d'élevage. La mission de l'entreprise est d'apporter des protéines animales.

Ces différentes protéines animales se retrouvent dans différents types de produits qui vont des acides aminés au probiotique ou aux azymes. Ces protéines sont essentielles et permettent d'optimiser la croissance la santé et le bien-être des animaux et la digestibilité des aliments.

Adisseo est une plateforme industrielle avec de nombreuses filiales dans le monde entier rassemblant près de 2 250 collaborateurs.

Avec la crise sanitaire, l'enjeu pour Adisseo était de ne pas perdre le lien social entre les employés en gardant les équipe soudées et en luttant contre l'isolement des salariés. De plus, un des enjeu non négligeable était l'intégration des nouveaux employés d'Adisseo soit d'une filiale récemment acheté par le groupe soit des recrutements récents.

Les solutions d'Adisseo pour améliorer la Qualité de Vie au Travail : 

Afin de garder leurs collaborateurs soudés, Adisseo a mit en place plusieurs actions allant dans ce sens. La première action de soutien a été d'un point de vue technique, une solution de subvention pour l'achat de matériel de bureau pour le télétravail. Par ailleurs, l'entreprise a mis en place un numéro de téléphone de soutien permettant aux salariés de pouvoir discuter gratuitement et anonymement avec  des psychologues si le besoin s'en faisait sentir.

 

De plus, Adisseo a aussi mis en place des "box managers" contentant des tips et des petites idées pour les managers dans cette période difficile ainsi que  des conférences pour que tout le monde puisse avoir  des informations importantes afin d'aider au manque de lien social. 
Dans le but de remplacer le temps de convivialité de la machine à café, des outils digitaux  permettaient à des collaborateurs situés dans des services différents de discuter où de réaliser des projets collaboratifs sur des sujets différents de leur travail. 

 

L'expérience Aditree 

Toujours pour entretenir le lien social entre les collaborateurs, Adisseo a fait confiance à Squadeasy afin de mettre en place une expérience sportive, ludique, solidaire et team-building. L'objectif du challenge était de permettre aux collaborateurs de sortir et de pratiquer une activité physique même pendant la crise de Covid-19 tout en gardant un lien social avec ses collègues de travail. 

Le challenge Aditree a permis à plus d'une centaine de collaborateurs d'Adisseo d'effectuer pendant 3 mois  le maximum de pas possible afin de récolter des fonds pour le reboisement des forêts dans trois différentes zones du monde. Chaque mois, si le nombre de pas fixés préalablement était atteint, alors la plantation d'arbres pouvaient être réalisée, ce fût une vrai réussite.

Les dix équipes de quinze participants étaient mixtes, de postes et de sites différents et permettaient aussi bien aux sportifs aguerris mais aussi aux novices d'apporter leur pierre à l'édifice. 

La solution Squadeasy a permis à Adisseo de renforcer leur cohésion en s'amusant et en œuvrant pour une cause environnementale.

 

 

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