Qualité de vie au travail

Publié par Boogie le 22/04/21

Innover dans le management grâce à la gamification

management de linnovation

 

La concurrence étant de plus en plus rude pour toutes les entreprises, le management de l’innovation est devenu une pratique incontournable et stratégique pour assurer leur pérennité. En effet, il est aujourd’hui essentiel d’innover constamment afin de rester visible, et de rester compétitif sur un marché perpétuellement en mouvement.

Qu’en pensent les français ? 

 

Selon un sondage réalisé en décembre 2017 par BVA pour Audencia, l’innovation managériale est perçue comme :

 

- un moyen d’améliorer la performance économique (64%)


- une façon de faire travailler plus les salariés (61%)


- une lubie des dirigeants (55%)


- une manière de favoriser le bien-être (40%)

 

Squadeasy, la plateforme qui fait bouger et rend heureux 

 

L’application Squadeasy renforce la cohésion d’équipe, la motivation et la qualité de vie au travail. Comment ? Pas la gamification et le sport. À travers de nombreux challenges sportifs et connectés, vos collaborateurs s’engagent pour eux, pour leur entreprise et pour un but collectif vertueux. 

Et depuis l’année dernière, chez Squadeasy nous amenons nos clients à s’engager pour la reforestation à travers l’initiative PUR PROJET pour stratégie managériale à 360 degrés.

 

Une innovation managériale performante et créative qui ne cesse de prouver les bien-faits de ces actions chez vos collaborateurs. 

 

Retour sur le Challenge de L’Oréal et Squadeasy.

case study l'oréal

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“Ok. Génial. Ça a l’air vraiment top tout ça.”

Posez nous vos questions, prenez un rendez-vous téléphonique, ou dites nous ce que vous pensez des gens qui laissent leurs céréales ramollir dans le lait le matin, on vous répond vite, promis.